Cobra poistenie Pokyny

COBRA , Consolidated Omnibus zníženie rozpočtu zákon umožňuje pracovníkom pokračovať v ich zdravotné poistenie aj po ich skončení pracovného pomeru . COBRA stanovuje prísne pravidlá na oboch poskytovateľov a žiadateľov , podľa môjho zdravotného poistenia Advisor stránkach . Poskytovateľ Požiadavky

Pod COBRA , musia zdravotné poistenie poskytovatelia ponúkajú pracovníkom , ktorí opustili prácu rovnaké pokrytie , ktoré mali podľa ich pracovného pomeru . Pracovník však teraz platí celú sumu prémie , plus akékoľvek zvýšenie , a to bez pomoci z bývalého zamestnávateľa .
Spôsobilosť

Pre získanie spôsobilosti COBRA , dúfa záujemcovia musia mať pracoval u spoločnosti najmenej 21 zamestnancami , ktoré ponúka skupinové zdravotné poistenie v čase, keď zamestnanie skončilo . Ostatné prípady spôsobilosti patrí rozvod , strata závisí , zníženú pracovný harmonogram , alebo o ukončenie poistenia skupinové zdravotné súčasným zamestnancom .
Dĺžka

Žiadatelia by mali dostať informácie o COBRA predtým , než opustí miesto svojho zamestnania , a získať ich pokrytie COBRA 30 do 60 dní po ich posledný oficiálny pracovný deň . COBRA pokrytie všeobecne beží 18-36 mesiac , po ktorom môžu pracovníci využívať prenosnosti zdravotného poistenia a zodpovednosti zákon , alebo HIPAA , zabezpečiť nové krytia z poistenia poskytovateľa .