Počas niekoľkých posledných rokov, firemné wellness programy získal popularitu naprieč organizáciami malých i veľkých. S novým rokom sa blíži, zamestnanci robia predsavzatia zbaviť nadbytočných kilogramov, čo je ideálny čas pre firmy začať vykonávať tieto typy programov. Ďalej pracovisko je ideálnym miestom pre podporu zdravé návyky a zavedenie prevencie chorôb, pretože väčšina činných Američania trávia väčšinu svojho času v work.Starting wellness ProgramThe Prvá vec, ktorú by spoločnosti mali urobiť pred začatím wellness programu je vymenovať výbor alebo osoba sa do čela úsilia. Tento wellness výbor, alebo osoba, by mal vykonať hĺbkovú analýzu potrieb na základe demografických organizácie. Pritom by sa mala zamestnancovi poskytnúť možnosť poskytovať spätnú väzbu o tom, čo program im prinesú najväčšiu hodnotu. Tým, žiadajú spätnú väzbu od hlavných zúčastnených strán je väčšia šanca, že ľudia budú motivovaní k účasti na program.Additionally, pracovať na vývoji niektorých špecifických firemných cieľov wellness vaša firma by chcela dosiahnuť a vytvoriť program, okolo týchto cieľov. Napríklad, je cieľom programu zlepšiť morálku, alebo znížiť náklady, náklady na zdravotnú starostlivosť? S jasnými cieľmi, môže úspech programu hodnotiť a merať, rovnako ako akýkoľvek iný program podnikania initiative.Wellness ComponentsOnce vy ste nastaviť svoje ciele a určiť, ktoré programy vaši zamestnanci by prospelo, môžete začať wellness program, ktorým sa zavádza pilotný program, ktorý môže byť postupne rozširovaná time.Some nápadov pre súčasti dobrého wellness programu patrí: Podporovať fitness aktivity v práci Začať chôdzu program, kde zamestnanci chodia po určitú dobu za týždeň. Okrem zoštíhlenie, budete tiež majú schopnosť hovoriť so svojimi kolegami čo zamestnancov vo viac uvoľnenom prostredí. Poskytovať zdravotnú klub Členstvo partnera s miestnej telocvični poskytovať zvýhodnené ceny členstva pre vašich zamestnancov. Poskytnite zamestnancom so zoznamom zdrojov súvisiacich so zdravím, vytvoriť zoznam zdrojov, kde môžu nájsť kurzy zvládanie stresu, fitness programy a nutričné semináre. Môžete tiež zahrnúť túto informáciu vo svojom podnikovom spravodajcovi, o vašej spoločnosti s intranete alebo v uzavretom s ich výplaty. Poskytuje prístup k zdravej desiaty Zaistenie zdravé alternatívy v predajných automatoch pomôže uspokojiť ich chute zamestnancov s menej kalórií a tuku. Podporovať zamestnanca sa dostať von na obed zamestnancov nemal t musieť jesť obed u svojho stola počas obedňajšej pauzy. Prestávka od fyzickej aj psychickej pracovné prostredie môže pomôcť zmierniť stres a zvýšiť produktivitu. Vytvorte wellness pripomenutie Rozmiestniť pripomenutie v kancelárii povzbudiť zamestnancov, aby pravidelné prestávky a urobiť kancelárske úseky. Ponuka programov pre odvykanie od fajčenia By odvykanie od fajčenia budú vaši zamestnanci ušetrí na výdavkoch na zdravotnú starostlivosť a užívať všeobecné blaho. Venujte pozornosť ergonómii Uistite sa, že vaši zamestnanci majú dostatočné osvetlenie a pohodlné pracovné stanice. Ak tak urobíte, môže znížiť riziko náhrada pracovníkov, pomáhajú odstrániť napätie úrazov a zvýšiť morálku a productivity.Wellness programu benefitsThere niekoľko výhod spojené s k začatiu celopodnikový wellness programov, vrátane: úspory Zdravotné poistenie za mnoho spoločností, môžu náklady na zdravotnú starostlivosť spotrebujú polovicu firemné zisky alebo viac. Podľa Business Washington skupina pre zdravie, obezita sama stojí zamestnávateľom približne 12700000000 dolárov každý rok v nákladoch na zdravotnú starostlivosť, lieky, platenú nemocenskú a politiky životného poistenia. Choroba Prevencia Prevencia ochorenia je oveľa efektívnejšia ako liečba existujúcej choroby, dávky, ktorá pomáha zamestnávateľom aj zamestnancom. Ekonomické prínosy programov spoločnosti Wellness obmedzení absenciou na pracovných úrazov, zamestnanci mzdové náklady a náklady na zvládanie zdravotného postihnutia. Lepšie morálka Podľa Národného inštitútu pre bezpečnosť pracovného a zdravia (NIOSH) pracovný stres sa stáva čoraz bežnejšie a nákladný problém. Tým podporujú a uľahčujú zdravé návyky na pracovisku, môžete pomôcť zamestnancom vyrovnať so stresom a následne sa šťastnejší, zdravší a produktívnejší. Cenný nástroj náboru s wellness program v mieste, bude vaša spoločnosť viac atraktívne pre potenciálnych uchádzačov, a poskytuje tak výhodu oproti druhej linke companies.Bottom: keď spoločnosti sa zaviazali na vykonanie na pracovisku wellness program, ich zamestnanci získať prístup k nástrojom, ktoré pomáhajú im budovať šťastnejší, zdravší životný štýl, čo je šťastnejší, zdravší zamestnancov.