Vedúci sestry a efektívna komunikácia

Lídri vyžarovať z niekoľkých miest v systéme zdravotnej starostlivosti a hrajú odlišné role ako príležitostí v priemysle vyžadujú. Sestry sú v prvej línii pri lôžku 24 hodín denne, sedem dní v týždni. Sestry teda majú určitú moc ovplyvniť udržateľných výsledkov a účinnosti. Sú skutočne v počiatočnej fáze rozhodovania. Tým umožňuje určitú autonómiu vo svojom rozhodovaní však mierne, pokladá základy vedenia. Dnes 's Vedúci sestry

Nové vedenie charakteristiky a úloha je požiadavka na neustále sa meniacom systému zdravotnej starostlivosti. Technologické znalosti sa mení tradičné hierarchiu vedenia. Súčasné sestry vybrať správne časy lekára, rozhodnúť o vhodných plánov starostlivosti a vhodných zásahov. Tieto prvé kroky autonómie vytvoriť základ vedenia. Na základe posúdenia ich rozhodnutia s obdobnými výsledkami pacientov, sa vykonáva úspešný tréning. Manažéri môžu pestovať zamestnanca sebariadenie skôr než dávať pokyny, tak inšpirujúce vedenie zdola nahor. Opäť platí, že tieto kroky pomôžu priamočiare súčasnej sestier pri vytváraní svojej vlastnej vodcovské schopnosti.
Definícia efektívna komunikácia

Efektívna komunikácia je vzájomný proces. Prenos správne oznámenie na iné osoby, ktorý prijíma a správne pochopiť uvedenú správu. Komunikácia je efektívna, keď ste pochopiť, ako ľudia, pracujú spoločne, sa môže vykladať svoju správu. Ľudia získavajú informácie prostredníctvom všetkých svojich fakultách. Preto by mal obsahovať funkcie, komunikácia vizuálne, audio a reč tela, aby apelovať na všetkých poslucháčov.
Výhody Efektívna komunikácia

Efektívna komunikácia závisí na našej realizáciu z rôznorodosti zamestnancov a ich vnímanie sveta, a využíva túto znalosti zamerať našu interakciu s ostatnými. Efektívna komunikácia umožňuje sestra vedúce k dosiahnutiu vzájomného porozumenia, riadiť tok informácií, pomáhať zamestnancom prekonať prekážky do úprimných diskusií, motivovať ostatných k začatiu dosiahnutiu organizačných cieľov a priame informácie, ktoré inšpirujú ľudí k novým spôsobom myslenia a efektívne pracovať efektívne.
Efektívna komunikácia v zdravotníctve

pozitívny vplyv efektívnej komunikácie na zdravé pracovné prostredie, na spokojnosť zamestnancov zamestnania, udržanie zamestnancov, lepšiu starostlivosť o pacientov a organizačné výkon je stále zrejmé v ošetrovateľskej literatúre. Vďaka efektívnej komunikácii, môže vedúci sestra uľahčiť na úrovni jednotky vytvoreniu veľmi potešujúcim organizačnú kultúru tým, že zapojenie pracovníkov v rozvojových zdieľaných hodnôt v ich práci. Vedenie transformačný štýl, kde vedúci predstavitelia používať účinnú komunikáciu k zvýšeniu motivácie, morálku a výkonnosť svojich zamestnancov oproti obvyklým velenia a riadenia pracovníkov dohľadu štýlu pomôže v dosiahnutí tohto paradigmy.
Vedúci
sestra a Použitie efektívna komunikácia

sestra vedenia so sebou nesie zručne manipuláciu vzťahy s členmi tímu a ovplyvňuje ich správanie. Rozvíjajúce sa sestra vodcovia čeliť zásadnej výzve vedenie vedenie svojich zamestnancov sa vysporiadať s nedorozumeniam každodenné problémy a starosti komunikáciu a pohyb smerom k cieľu funguje ako vysoko efektívne pracovné tímy. Avšak, musí byť táto výzva musí byť splnené z dôvodu interdisciplinárny charakter vysoko kvalitnej starostlivosti o pacienta potrebnej v prostredí zdravotnej starostlivosti. Efektívna komunikáciu je miesto, kde tím dôvera začína rozvíjať. Ďalej, a prichádza Vedúci sestry musí byť preukázané, že existujú relácie v rámci rozhovorov, že pracovníci majú, alebo nie 't mať so sebou. Výnimočná komunikácie je povinný základná zručnosť úspešne viesť ostatných.