Ako vytvoriť Nemocnice plány opatrení pre zhodu

V roku 1998, federálna agentúra generálneho inšpektora vydáva silný návrh a pokyny pre nemocnice, ako vytvoriť regulačné programy zhody. Na pomoc nemocniciam vytváraní týchto programov, OIG dal rámec akčného plánu nemocnice môžu využiť, aby si ich dodržiavanie programy prebiehajú. Existuje niekoľko kľúčových prvkov plánovanie nemocničnej zhody by sa mal zaoberať pri tvorbe akčného plánu, ktorý spĺňa federálne normy. Pokyny
1

predstaviť akčný plán s nejakou históriou a zázemie objektu, rovnako ako zámer programu súladu. Zvýrazniť vo vašom písaní dôležité dodržiavanie do nemocnice a ako nový program bude mať vplyv zamestnancov a operácie.
2

Vytvorenie prvého sekcii tela svojho akčného plánu zameraného na písomných zásad, postupov a štandardov správanie. Zariadenie zvyčajne sa jedná už vyvinula ako súčasť svojej politiky ľudských zdrojov a orientačné materiálov.
3

Určenie kontrolóra súladu a dodržiavanie výboru. Popíšte, čo títo ľudia budú robiť, ako často sa budú stretávať a ako môžu zamestnanci dosiahnuť dôstojníka o dôležitých otázkach.
4

Náčrt facility odhodlanie a zámer vykonávať efektívne školenie a vzdelávanie. Ak je to možné, byť konkrétne o jednotlivých predmetoch a vzdelávacích modulov, budete iniciovať. Určte, ktoré bude štandard orientáciou, ktoré môžete kúpiť kedykoľvek a ktoré môžu byť ponúkané len periodicky.
5

Diskutujte, ako sa vaše zariadenie bude rozvíjať efektívne komunikačné linky na compliance. Uveďte, ako budú informácie šíriť. Zvyčajne sa jedná o preskúmanie velenia a pozície, na ktoré sú zodpovedné za vzdelávanie zamestnancov v súlade, ako aj ktorý dohliada na kritických regulačných záležitostí. Oddelenie správcovi a zdravotná sestra manažéri sú často kľúčoví ľudia v tomto procese.
6

Rozvíjať sekcii vysvetľovať, ako vaše zariadenie bude presadzovať štandardy napriek značnej publicitu disciplinárne pokyny. To znamená, že nielen diskutovať dôsledky pre brzdí ich dodržiavania alebo porušovania, ale tiež zavádza plán, ktorý zabezpečí, aby všetci zamestnanci rozumeli svoje dodržiavanie plánu a jeho vážnosť. Zamestnanec príručky vyžaduje podpisy doručenie je spoločný prístup, rovnako ako komentáre do nemocnice, intranety a vzdelávacie workshopy.
7

Detail vaše auditu a monitorovacie plány. Vaše zariadenie bude potrebovať dôkladnejšie systém kontroly a kontrolné mechanizmy. To môže zahŕňať dohľadu kontrolný práce zamestnancov a ich dokumentáciu. Je tiež pravdepodobné, že bude zahŕňať hodnotenie a plánované vylepšenia na infraštruktúru informačných technológií.
8

Popíšte podrobne, ako vaša nemocnica bude reagovať na zistených trestných činov, vrátane nápravných opatrení iniciatív. V podstate, keď tam sú problémy, načrtnúť, čo nemocnica bude robiť a čo tento proces vykonávania zmien bude. Je zrejmé, že viac rýchly a citlivý, tým lepšie to bude vyzerať na OIG.