Finančný dopad hospodárskej krízy

Depresia je duševná choroba, ktorá spôsobuje psychické a fyzické príznaky, ako je podráždenosť, poruchy spánku, a strata chuti do jedla. Okrem toho spôsobuje úzkosť, depresia negatívne ovplyvňuje financie jednotlivca. Existuje mnoho spoločností, ktoré majú finančné dôsledky z radov zamestnancov, ktorí trpia depresiou. Príznaky, ktoré ovplyvňujú produktivitu

Podľa Diagnostický a štatistický manuál duševných porúch, 4. vydanie (DSM-IV), spoločné príznaky depresie patrí nedostatok energie, spomalilo činnosť, a ťažkosti so sústredením. Ak má zamestnanec depresie, tieto príznaky môžu mať vplyv na výkon zamestnanca.
Ušlý príjem

depresívne zamestnanec neprítomný v práci z dôvodu príznakov depresie, je absencia spôsobuje priamu stratu príjmu pre zmeškanie dobe a môžu odraziť v negatívnom hodnotení pracovného výkonu. Negatívne hodnotenie môže viesť k vynechaniu príjmov z nedostávajú mzdy vzostupy alebo propagačné akcie.
Depresia ako
postihnutím

depresívne jedinec sa nemôže pracovať z dôvodu príznaky, môže osoba podať žiadosť o sociálnom zabezpečení zdravotne postihnutých (SSDI). Hoci to poskytuje nejaký príjem do depresívne osoby, SSDI platby zlomok osoby minulosti príjmu.
Náklady
liečby

Podľa Národnej aliancie pre duševné choroby (NAMI), najúčinnejšia liečba depresie je kombináciou psychoaktívnych liekov a terapie. Aj cez zdravotné poistenie, osoba môže byť zodpovedná za časť nákladov.
Finančné dôsledky na strane zamestnávateľov

absencia a strata produktivity zamestnancov je nákladné pre zamestnávateľa. Zamestnávatelia často musí zaplatiť mzdy zamestnancov za prácu nadčas na pokrytie povinnosťou neprítomného zamestnanca.