Organizačná štruktúra nemocnici

Nemocnice, rovnako ako akékoľvek iné podnikanie, mať organizačné štruktúry, ktoré udržujú ich operačný hladko. Organizačné štruktúry v nemocniciach slúži ako hlavné velenie. Unikátna vec, ktorá odlišuje nemocníc z iných organizácií je, že ich organizačné štruktúry zahŕňajú kombináciu administratívnych a zdravotníckych pracovníkov. Funkcia

nemocnice penzia začína mimo organizačnú štruktúru nemocnice tým, že v hornej časti reťaze. Pod palube nemocničné administratíva, ktorá je rozdelená na administratívnu a lekárske strane. Správna strana obsahuje generálny riaditeľ a prevádzkový riaditeľ, zatiaľ čo lekárske strana je tam, kde hlavný lekár sedí. Títo vedúci dohliadať na oddelenie podpory, ako sú informačné technológie, financie, kontrakty a fakturácia a, samozrejme, zdravotníckych služieb.
Funkčné

Organizačné štruktúry sú používané nemocnici pracovníci pochopiť velenie. Podľa článku v BNET.com, reťaze organizácií príkazových dávok, pretože posilniť komunikáciu a popísať, kto riadi alebo kontroluje koho.
Efekty

Od nemocnice poskytujú intenzívne lekárske služby, organizačná štruktúra vyžaduje zdravotnícky personál sedieť na vrchole pyramídy, čo je dôvod, prečo vrchných riaditeľov pre zdravie zdieľa administratívne vlády s CEO a COO. Táto rovnováha medzi podnikmi a lekársky má pozitívny vplyv na schopnosť nemocníc poskytovať profesionálne služby a kvalitnej starostlivosti pre pacientov.