ZDRAVIE

www.543628.com

Home | Zdravé bývanie | zdravie | jedlo | Matka a dieťa | štýl |
| | Zdravé bývanie >  | zdravie |

zdravie

Ako vytvoriť Support Group

Podporné skupiny môžu byť cenné zdroje pre ľudí, ktorí majú problémy, ako sú choroby, invalidity, straty blízkych, rodinných záležitostí, alebo iné špeciálne situácie. Ľudia často hľadajú podporu skupiny zdieľať zdroje a čeliť pocity izolácie spôsobené ich situáciu. Môžete zmocniť sa a pomáhať ostatným tým, že vytvorí podpory, kde členovia nájdu bezpečné miesto pre zdieľanie. Pokyny
1

Definujte skupiny účel.

Než začnete plánovať svoje podporné skupiny, musíte definovať účel skupiny. Aké konkrétne problémy bude vaša podpora skupinové adresy? Ako úzka je zameranie? Napríklad, bude skupina otvorená pre všetky matky samoživiteľky, alebo len rozvedených otcov? Čo bude skupina ponúka? Skupina bude stretnutie sústrediť výhradne na zdieľanie a podporu medzi členmi, alebo budete sústrediť na vzdelávanie a povedomie verejnosti? Jasne definované poslanie vám pomôže zostať sústredený a jasne zhodnotiť svoje potreby skupiny.
2

Vyhodnotiť potrieb komunity.

Výskum existujúce podporné skupiny vo vašej oblasti. Ak už existuje skupina podpory pre podobný problém, môže byť lepšie, pripojenie k existujúcej skupine. Napríklad, v prípade, že je aktívna skupina nádorového ochorenia, môže byť zbytočné vytvoriť novú skupinu špeciálne pre obete jedného typu rakoviny. Nájdete podporné skupiny vo vašom okolí kontrolou s ordinácií a nemocníc, kontaktovanie škôl a vysokých škôl, vyhľadávanie v telefónnom zozname, vyhľadávanie na internete, alebo kontaktovať národné organizácie advokácie.
3

Do vášho výskumu.

Aj keď každá podporná skupina je iná, tam sú niektoré spoločné charakteristiky úspešných skupín. Po prvé, sú úspešné podporné skupiny organizované a štruktúrované. Ak ste nikdy zúčastnili podpornú skupinu, navštíviť niekoľko miestnych stretnutí, ako je udržiavaná skupinou. Je tam moderátor či diskusie vodcu? Ako sú štruktúrované stretnutia? Kto spracováva komunikáciu medzi členmi, teda stretnutia plány, kontaktné informácie, oznámenia, atď? Ako sa skupina financovaná? Väčšina skupín budú radi podelili o svoje tipy na úspech, a odpovedať na akékoľvek otázky môžete mať. Skúste sa zoznámiť s ostatnými miestnymi skupinami, takže budete mať na koho obrátiť, keď budete potrebovať pomoc od vašej skupiny.
4

Identifikovať zdroje.

Najdôležitejšie zdroj pre akýkoľvek podporná skupina je umiestnenie stretnutie. Kostoly, komunitné centrá, knižnice a zvyčajne ponúkajú konferenčné priestory zadarmo. Uistite sa, že vybrať miesto, ktoré sa nachádza v centre mesta a je ľahko dostupný mestskou hromadnou dopravou.

Väčšina podpornej skupiny môže byť zachovaná pre malé náklady, ale budete musieť rozpočet na tlač, kopírovanie, poštové a iné správne funkcie, . Existuje veľa možností, ktoré podporných skupín. Budete účtovať malý poplatok za členstvo? Môžete požiadať o dotácie z charitatívnych a komunitných skupín? Mohli by ste držať fundraisingových akcií? Diskutujte možnosti financovania so svojimi členmi skupiny a prediskutovať nápady.
5

plán pre budúcnosť.

Členovia sú ústredným bodom a najdôležitejším zdrojom každej skupiny. Členovia skupiny budú aj lepšie zapojenie do skupiny, keď sa cíti zapojení. Podporovať každý člen prispieť aby jeho talent. Môžete mať členmi so skúsenosťami v rečníctvo, reklama, písanie, grafický dizajn, web design, alebo ľubovoľný počet iných oblastiach, ktoré môžu pomôcť vaše skupina fungovať. Všetky funkcie, ktoré môžu byť vykonané členmi skupiny ušetrí čas a peniaze v dlhodobom horizonte.

Zostávajú v platnosti, musí byť skupina otvorený zmenám. Vzhľadom k tomu, potreby zmeny členov skupiny by sa štruktúra skupiny meniť s ním. Napríklad, že skupina desiatich ľudí spustiť stretnutia v inom formáte, než skupina päťdesiatich členov. Ako komunitné demografia, zdroje a výzvy posuv, takže je potrebné sa zamerať a štruktúra vášho podporné skupiny.

Zdravé vedomostijaja - Spoločné ochorenia - Skupina zdravých ľudí - Krása a zdravie - Zdravé riešenie

Zdravé bývanie © www.543628.com