Výhody a nevýhody BL

--- BL alebo bezpečnostnom liste dát --- je dokument, bezpečnosť práce a administrácia zdravie (OSHA) vyžaduje, aby výrobcovia poskytnúť. Zamestnávatelia sú povinní poskytnúť zamestnancom prístup k MSDSes pre chemické látky, s ktorými pracujú. Tam sú výhody a nevýhody každého bezpečnostného listu. Výhoda: Opatrenia

hlavné využitie pre BL je poskytnúť predbežné informácie o chemické výrobky --- čo je užitočné najmä pre tých, ktorí sa zaoberajú chemickými látkami na deň-to-dennej báze. MSDSes sú vytvorené výrobcovia upozorňujú používateľa na potenciálne hrozby a riziká --- podporiť správnej manipulácie a použitia. Poskytnutím riadnej preventívne opatrenia, môžu zamestnanci pracovať s nebezpečnými chemikáliami s menším rizikom negatívneho pôsobenia
Výhoda:. Vlastnosti

Poznať vlastnosti chemikálie, rovnako ako kto vyrába, môže byť veľmi dôležité, ---, najmä, kedy je čas je esencia. Znalosť vlastností umožňuje postihnutá osoba hľadať správny druh liečby. OSHA vyžaduje MSDSes obsahovať prísady a chemikálie používané v nebezpečných látok. Každý list musí obsahovať meno a informácie o každom konkrétnom nebezpečného materiálu, názov a sídlo výrobcu, postupy prvej pomoci, telefónne čísla tiesňového volania Regulačné informácie, riadenie pre expozíciu a niekoľko ďalších užitočných informácií.

Výhoda: ľahko prístupné

Zamestnávatelia sú povinní distribuovať kópie zamestnancom a po jednej v polohe, ktorú považuje za "ľahko prístupné." Tým, že vyžaduje, aby zamestnávatelia dávať bezpečnostný list pre každý použitý chemické --- rovnako ako v priamym prístupom k zamestnancom --- ďalej prispieva k pomoci, ktorú môže poskytnúť kartu bezpečnostných údajov v núdzovej situácii.
Nevýhoda: Nedostatok štruktúry

Hlavná nevýhoda k bezpečnostnom liste je, že OSHA nevyžaduje zvláštne formátovanie, a preto môže byť požadované informácie v inom --- a potenciálne mätúce --- objednávka každý list. Hoci sú spoločnosti povinné poskytnúť konkrétne sadu informácií, môže nedostatok jednotného vzoru sa potenciálne nebezpečenstvo pre zamestnávateľov a zamestnancov.