Zlozvyky v WorkplaceEveryone trpí, keď niekto v práci má zlé návyky na pracovisku. Zlé návyky môžu urobiť pre životné prostredie, ktorý je nepriateľský, neproduktívne alebo dokonca nebezpečné. Môžete len napraviť svoje zlé návyky pri práci, ak spoznáte. Jedným z najvýraznejších zlozvykov na pracovisku je nedochvíľnosť. Niektorí ľudia jednoducho majú vo zvyku, že neskoro na všetko. Sú dorazí neskôr, neskorý návrat z prerušenia a neskorý návrat z obeda. Nejedná sa len stavia do nebezpečenstva, že prídu o prácu. To môže mať vplyv na produktivitu celého posádky alebo v kancelárii. Absencia je ďalší zlý zvyk, že ľudia môžu dostať do ľahko. Novým trendom je, aby všetky nahromadené dni voľna rovnaké. Chorí dni, osobné dni a dni dovolenky sú koncentrovaný spolu. Musíte len stanovený počet dní voľna a je len na vás, ako ste si ich. Problém tohto systému je, že príliš veľa ľudí má zlé návyky, o používaní dni voľna. Dostanú slúži k vzletu, kedykoľvek majú pocit, ako by. Než sa nazdáte, všetky ich dni voľna sú preč. Potom, keď sa naozaj núdze alebo ochorenie, majú prísť prácu bez nároku na odmenu. Do tej doby je ich pracovné vyťaženie manipuláciu niekým iným. Ľudia často majú zlé návyky na pracovisku, pokiaľ ide o papierovanie. Oni nerobia správne účtovníctva na svojich výkazov výdavkov. Nemajú udržať príjmy, ktoré sú potrebné ich spoločnosti. Nedokážu udržať záznamy o najazdených kilometroch na svojich firemných vozidiel presne. To robí spoločnosť je učtáreň musieť pracovať tvrdšie. Mnohí pracovníci majú averziu k to papierovanie vôbec. Majú zlé zvyky nie vyplnením pracovisku správ podľa potreby. Ak tomu tak zvláštne obchodné správy, ako je požadované, môžu mať zlé návyky týkajúce sa neotáča im včas. Čisté pracovné priestory môžu ľuďom pomôcť získať viac práce. Avšak, mnoho ľudí má zlé návyky, pokiaľ ide o udržanie ich stoly a kancelárie upravene. Môžu mať určitý druh organizácie, ak majú stohy papierov na stoloch. Napriek tomu, ak ich stôl je plný prázdnych polovica pop plechovky a zmačkal rýchleho občerstvenia tašky, to ničomu nepomôže. Ľudia často dostať do zvyku strácať veci. Môžu prísť o dôležité papierovanie. Papierovanie môže byť kritické zmluvy na hlavnej dohody sa spoločnosť podieľa sa. Ak vaše zlé návyky prevziať, môžete náklady spoločnosti všetko. Ľudia v iných druhov pracovných miest môže dostať do zvyk stráca nástrojov. Nevenujú dostatočnú pozornosť, keď stanovuje svoje nástroje. Keď sa pripravte upratať za deň, nemajú žiadnu spomienku, kde dali konkrétny nástroj, pokiaľ sa pamätám používať vôbec. To je zlý zvyk, ktorý činí lenivosti v myslení. Ak chcete urobiť dojem na pracovisku, opanovat svoje zlé návyky. Spôsob, akým budete pracovať bude výsledkom návyky vám prinesie k stolu. Je dobré návyky, ktoré vás uspieť.