Správanie Techniky modifikácie Poradenské

V "poruchami učenia a správania: Náročné Sprievodca pre intervencie a vedenie triedy" (Mather, N., a Goldstein, S. Paul H., Brookes Publishing Co, 2001) autori uvádzajú, že správanie modifikačné techniky bude vždy úspešný, je len to, že je potrebné účinne nevykonávajú. Správanie je neustále menený, zastavenie alebo upraviť, trik je pre autorita použiť správne poradenských techník, takže objekt bude vykonávať správne správanie. Negatívny Posilnenie

Poradňa všeobecne znamená hovoriť s deťmi, študentov alebo k predmetu, ktorý má problémy so správaním zistiť, prečo sa tvári ako oni. Odporúčania musia brať do úvahy negatívne posilnenie - keď sa správanie poradcu skúša meniť skutočne odmenený. Študent, ktorý chce pozornosť a uznanie od rovesníkov môže konať v triede. Ak poradca prináša študentovi pred triedou a prednášky o tom, ako zlé správanie bolo, že ich posilňuje, čo sa stalo, a bude mať veľmi pravdepodobne vzrástli konajú z tejto a iných študentov. Bohužiaľ, jeden z mála spôsobov, ako sa vyhnúť negatívnu výstuž je skúsenosť a presná analýza základných dôvodov, prečo človek koná von.
Štyri kroky modifikácie správania

Vo vyššie uvedenej práci autori vysvetľujú, že účinná zmena správania poradenstvo zahŕňa štyri kroky: definovanie, Projektovanie, Posilnenie a Aplikácie. Po prvé, je potrebné definovať správanie. Ak študent dostať sa z jej sídlo, aby si zásoby na akciu, musí byť upresnené, že dostať sa zo sedla bez povolenia je problém, nie že študent chce zdieľať, alebo robí láskavosť pre ostatné.

dizajn

vhodná metóda musia byť navrhnuté tak, aby odmenu za dobré správanie a trestať alebo potláčať zlé správanie. Študenti z rôznych vekových skupín, kultúr a prostredí budú reagovať odlišne na rôzne techniky. Niekedy skupina trest je účinný, inokedy je to len robí väčšinu dobre vychovaný frustrovaných študentov.
Posilniť

výstuž musia byť identifikované. Predmety môžu dobre reagovať na darčeky, pochvala, alebo bodový systém, kde je dobré správanie odmenené a negatívne správanie sa body odviezli. Body musí byť daná reálnu hodnotu tým, že nejaké výmeny alebo odmena za určitý počet bodov. Niektorí poradcovia, ktoré hlásia úspech s mladšími študentmi len pomocou bodov bez odmien, ktoré sú založené len na potreby človeka robiť dobre. Tento výstuž musia byť dôsledne a jasne formovať správanie. Ak tresty nie sú rozdané rovnako a včas, môžu predmety pozri predsudkov a nespravodlivosti, čo vedie k hnevu, frustrácie a zníženej dôvery v poradcu.
Prevencia

Jeden z najúčinnejších poradenských techník modifikácie správania je prevencia. To je miesto, kde poradcovia, učitelia, rodičia a všetky zúčastnené strany zdieľajú informácie v otvorenej a úprimnej spôsobom snaží navrhovať a používať programy, ktoré budú zastaviť negatívne správanie od začiatku. Detaily, ako plány Školské sedenie, jasných pravidiel, modelovanie prosociálneho správania, interpersonálne zručnosti školenia a hnev manažérskych zručností do výučby ísť dlhú cestu v prevencii problémov, ktoré by nastala. V prostrediach s starších pacientov, identifikovať sťažnosť postup umožňuje odbyt skôr než predvádzať.