Možnosti zdravotného poistenia pre malé a stredné podniky

Vlastníkov malých podnikov môžu alebo nemusia mať individuálne zdravotné poistenie. Avšak, malé a stredné podniky ťažiť z poisťovacej skupiny zdravotné plán pre svojich zamestnancov. Podniky môžu všeobecne daňovo odpočítať 100 percent svojho poistného na kvalifikačné plány skupiny zdravie a potenciálne znížiť svoje dane zo mzdy. Zamestnanci platiť časť ich mesačné poistné s pre-doláre daňových poplatníkov. Skupina zdravotného poistenia

Skupina zdravotné poistenie je zamestnávateľ sponzorovanej zdravotné poistenie pre živnostníkov, ich rodinní príslušníci, zamestnanci a niekedy aj pre rodinných príslušníkov zamestnancov. Účelom Insurance Group zdravie je pokryť zamestnávatelia, zamestnanci a ich rodiny, chrániť zamestnancov v bytí klesalo kvôli anamnézy, pomôže spoločnosť s prenájmom a udržanie najlepších zamestnancov;., A dať zamestnávateľ nárok na daňový odpočet zaplateného poistného na

Obchodné HSA

Obchod Zdravie sporiteľské účty (HSAs) pomáhajú zamestnávateľa na pomoc zamestnancom náklady na zdravotnú starostlivosť na prijateľnú mieru. Zamestnanci kúpiť svoj vlastný plán, ktorý zahŕňa HSA, a zamestnávateľ prispieva pre-doláre daňových poplatníkov. Tieto prostriedky môžu byť použité na úhradu liečebných nákladov kvalifikovaným alebo doľava úspor.
Zubná

zubná PPO (Preferred Provider organizácie) plánuje ponúknuť v sieti, ktorá ponúka rovnováhu medzi nižšími nákladmi a zubára výber. Zubná zdravotná organizáciu (DHMO) plány, tiež odvolával sa na ako predplatené plány, vyžadujú si môžete vybrať jednu zubného lekára alebo zubného centrum koordinovať všetky vaše potreby zdravie ústnej dutiny.

Poplatok-za-servis plány, a to aj známy ako odškodnenie alebo tradičné plány, zvyčajne ponúkajú plány vyžadujúce poistenca platiť určité percento pre každú službu (tzv. spoluúčasťou) a Program vypláca zvyšok. Percento zvyčajne líšia podľa typu krytia, ako diagnostické a preventívne, hlavné služby, atď

V neposlednom rade, zubné zľava plány nie sú poistení. Niektorí zubári (tzv. zúčastnených poskytovateľov) sa dohodli prijať zľavnené poplatok z plánu členov ako plnú úhradu poskytnutých služieb.
Vision

Akonáhle firemné Perk, vízie poistenie je teraz k dispozícii a cenovo dostupné pre malé a stredné podniky. Skupina vízie poistenie, samostatná forma zdravotného poistenia skupiny, sa v súčasnosti bežne vyskytujú v rámci plánov zamestnaneckých výhod. Buď je to vízia balíček výhod alebo zľavy vízie plán, rovnako ako zubná zľavou plánu. Náklady na skupinové vízie je všeobecne nižšia ako u jednotlivých videnie politiky, lebo administratívne náklady sa znížili.
Máte nárok?

Všeobecne platí, že malé a stredné podniky oprávnené na malé Obchodné poistenie plán bude musieť spĺňať nasledujúce kritériá: mať aspoň dve plný úväzok vlastníkmi, dôstojníci, partnermi a /alebo zamestnancov, ako bola podaná na príslušnom štátnom štvrťročné miezd a daňových priznaní alebo ročné federálnych daňových priznaní, nech legitímny podnikateľský subjekt ako je uvedené na živnostenský list alebo fiktívne meno archivácie v zakladacia listina alebo stanovy organizácie, spoločnosti s ručením obmedzeným, a spĺňajú minimálny príspevok zamestnávateľa percento stanovené poisťovňou. Kritériá oprávnenosti sa líši od štátu k štátu.