Federálna zdravotné poistenie Medicare a

Federálne zamestnanci zdravotné výhody (FEHB) systém umožňuje federálnej zamestnancovi vybrať z rôznych plánov a dopravcovia. Pokrytie sa líši v závislosti od jednotlivých plánov. Vo veku 65 rokov, musí byť zamestnanci rozhodnúť, ako ich plán by mal koordinovať s Medicare. Primárne alebo Sekundárne

Medicare a FEHB koordinácie závisí na tom, ktorý je primárne zodpovedný za účty za lekársku starostlivosť a ktorá má sekundárny zodpovednosť. Ak federálnej zamestnanec je stále zamestnaný, FEHB je primárny. Ak zamestnanec odíde do dôchodku, Medicare sa stáva primárnou.
Medicare Nemocnice poistenie

Medicare časti nemocnice poistenie nemá prémiu pre tých, kto zaplatil do Medicare. Federálne zamestnanci by mali vždy požiadať o Medicare časti A tri mesiace pred ich 65. narodenín, bez ohľadu na stav dôchodku, aby sa zabránilo akejkoľvek strate pokrytie.
Medicare časti B
fotografie

Medicare časti B sa vzťahuje na ambulantné služby a poplatky lekárov. Štandardné poistné v roku 2010 činí 110,50 dolárov, ale môže dosiahnuť 353,60 dolárov v závislosti na príjme. Ak FEHB je primárna, sekundárna krytie prijatých nemusí byť dôvodom prémiu.
Medicare Advantage

Medicare časti C, Medicare Advantage, zahŕňa plány, ako HMO (Health Maintenance organizácie) a preferované poskytovateľov. Ak zamestnanec v FEHB plán HMO, môže ponúkať stimuly sa pripojiť k ich Medicare HMO. V opačnom prípade bude FEHB poistenie nepracuje s Medicare HMO.
Medicare časti D

Medicare časti D plánov liek na predpis účtuje prirážky. Časť D plánuje zriedka mať pokrytie nadradenú FEHB plánov. Však môžu zamestnanci, ktorí klesnúť FEHB sa pripojiť k Medicare Advantage plán musí časť D.
fotografie